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Autor: Juliana Melo

Como identificar o momento certo para implementar um ERP

Implementar um sistema ERP (Enterprise Resource Planning) é uma das decisões mais estratégicas que uma empresa pode tomar. No entanto, muitos gestores têm dúvidas sobre qual é o momento certo para dar esse passo. Adiar demais pode gerar gargalos operacionais, enquanto antecipar a implementação sem planejamento pode causar desperdício de recursos. Neste artigo, você vai entender os sinais claros de que sua empresa está pronta para um ERP, os principais benefícios da ferramenta, e como fazer essa transição de forma segura e eficiente.O que é um ERP? Antes de mais nada, é importante...

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Como a tecnologia valoriza as empresas ?

Você já parou para pensar como as grandes empresas que mais crescem e se valorizam têm a tecnologia como pilar estratégico? Não é por acaso. Em um cenário de transformação digital acelerada, a tecnologia se tornou um dos principais motores de geração de valor para empresas de todos os portes e setores. Segundo dados da consultoria McKinsey, empresas que adotam tecnologias digitais de forma estruturada têm crescimento de receita até 2x maior do que concorrentes menos digitalizados. Além disso, estudos da PwC mostram que organizações com alto grau de maturidade digital podem aumentar seu...

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Por que as empresas mais eficientes não operam sem um ERP ?

Você já se perguntou por que algumas empresas crescem com consistência, enquanto outras vivem apagando incêndios? O que diferencia organizações que prosperam mesmo em tempos desafiadores? Uma das respostas mais claras e comprovadas está no uso de tecnologia inteligente de gestão, como os sistemas ERP (Enterprise Resource Planning). Em outras palavras, não é coincidência: empresas líderes de mercado confiam em ERPs para tomar decisões mais rápidas, integrar equipes e reduzir custos com precisão. Neste artigo, você vai entender por que um ERP não é mais uma opção é uma necessidade...

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Custos ocultos da falta de integração entre os setores

A maioria das empresas deseja crescer, inovar e conquistar mais mercado. No entanto, muitas enfrentam um obstáculo silencioso, muitas vezes subestimado, que compromete sua eficiência e seus resultados: a falta de integração entre setores. De fato, esse problema, comum tanto em empresas pequenas quanto em grandes corporações, causa atrasos, retrabalho, perda de dados, má comunicação interna e até impacto direto na experiência do cliente. Além disso, o pior é que esses efeitos muitas vezes não são visíveis nos balanços, porém corroem a performance ao longo do tempo. Diante disso, neste...

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Quando investir em tecnologia?

Em um mercado cada vez mais competitivo e dinâmico, investir em tecnologia se tornou um passo essencial para empresas que desejam crescer com eficiência, segurança e visão de futuro. Ainda assim, muitos gestores têm dúvidas: Quando é o momento certo para investir em tecnologia? Minha empresa está realmente pronta? A verdade é que não existe um único indicador. O que existe são sinais claros no dia a dia da operação que mostram que a sua empresa já atingiu um nível de maturidade em que a tecnologia pode e deve ser um diferencial competitivo. Neste artigo, vamos explicar, de forma simples...

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Sua empresa ainda não usa ERP ?

A rotina que parece funcionar, mas esconde perdas É comum encontrar empresas que ainda operam com controles feitos em planilhas, anotações manuais e sistemas isolados em cada setor. Em muitos casos, essa prática se mantém porque “sempre foi assim”. À primeira vista, parece que tudo está sob controle, mas a realidade mostra que esse modelo gera gargalos silenciosos e custa caro no longo prazo. Quando os dados não estão integrados, cada departamento passa a trabalhar com suas próprias informações, o que aumenta o risco de erros e retrabalho. Além disso, a ausência de uma visão...

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Gestão Ágil: Mais velocidade e controle

Imagine que sua empresa é como um veleiro em alto-mar. Você traçou um plano de navegação com destino claro, mas, no meio do caminho, o vento muda, o mar agita e a rota precisa ser ajustada. O modelo tradicional de gestão funciona como um cruzeiro: grande, robusto, mas pouco flexível. Já a gestão ágil é como um veleiro: leve, adaptável e rápido nas manobras. Em um mundo em constante mudança, quem navega com agilidade chega mais longe e mais rápido.O que é gestão ágil, afinal? Gestão ágil é uma forma de administrar projetos, processos e equipes com foco em flexibilidade, colaboração e...

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O papel do SAP Business One na conformidade fiscal

A rotina tributária das empresas no Brasil é complexa, cheia de detalhes e mudanças constantes. Portanto, manter-se em conformidade com as leis fiscais é essencial para evitar multas, bloqueios e até problemas legais. Mas como garantir que tudo esteja em ordem sem sobrecarregar sua equipe ou depender de controles manuais? É justamente nesse ponto que o SAP Business One entra em cena. Esse sistema de gestão empresarial (ERP) ajuda pequenas e médias empresas a automatizarem rotinas fiscais e a garantirem o compliance ou seja, o cumprimento das obrigações legais de forma prática e...

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Retorno sobre Investimento (ROI) do SAP Business One

Na hora de investir em tecnologia para melhorar a gestão empresarial, uma dúvida comum entre empresários e gestores é: “Esse investimento realmente compensa?”No caso do SAP Business One (SAP B1), um sistema ERP (Enterprise Resource Planning) voltado para pequenas e médias empresas, essa pergunta é não só válida como essencial.Afinal, implantar um novo sistema de gestão exige planejamento, recursos e mudança de cultura organizacional. No entanto, quando falamos em retorno sobre investimento (ROI), o SAP B1 tem demonstrado resultados expressivos.Neste artigo, você...

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People Analytics: dados que transformam a gestão de pessoas

Você já se perguntou se está promovendo as pessoas certas? Ou por que alguns times são mais produtivos que outros, mesmo com estruturas semelhantes? Essas são perguntas que a intuição do gestor sozinha não consegue responder com precisão. É aí que entra o People Analytics, uma abordagem baseada em dados que ajuda a entender o comportamento, a performance e o engajamento dos colaboradores. Neste artigo, vamos explicar detalhadamente o que é People Analytics, como ele funciona, quais são seus benefícios e como aplicá-lo no dia a dia da sua empresa. Portanto, se você busca tomar decisões...

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